Niedawno natrafiłem na artykuł na https://www.hrk.pl/know-how/artykuly/system-do-rekrutacji-jakie-wybrac-rozwiazania/, który porusza temat różnych systemów do rekrutacji i ich wpływu na efektywność procesu rekrutacyjnego. Artykuł wspomina o ATS, systemach do przeprowadzania wywiadów online oraz narzędziach do analizy danych kandydatów. Czy ktoś z was używa systemu do rekrutacji w swojej firmie? Jakie macie doświadczenia z różnymi rozwiązaniami i jakie funkcje uważacie za kluczowe przy wyborze systemu? Chętnie wysłucham waszych opinii i rekomendacji! Zapraszam do dyskusji.
